452 Treffer
—
zeige 376 bis 400:
|
|
|
|
|
|
Frauenförderplan
| Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann bei der Stadtverwaltung Düsseldorf ; (Beschluß des Rates der Stadt Düsseldorf vom 19.03. 1998)
| Neufassung |
Gall, Sabine; Düsseldorf. Frauenbüro |
1998 |
|
|
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte in Nordrhein-Westfalen
| eine Gegenüberstellung der Befragungsergebnisse von 1991 und 1996
|
Richter-Witzgall, Gudrun |
1998 |
|
|
Leverkusen: Mitarbeiterbefragung bei der Stadtverwaltung
|
Häusler, Rainer |
1998 |
|
|
Führungskräfte-Auswahl und Führungskräfte-Qualifizierung am Beispiel der Stadt Duisburg
|
Holzrichter, Elke; Lappé, Winfried |
1998 |
|
|
Mitarbeiterinformationen, Befragungen und Moderationen
| Erfahrungen mit innerbetrieblichen Informations-, Kommunikations- und Beteiligungsinstrumenten
|
Stember, Jürgen |
1997 |
|
|
Regionalisierung des Personals im öffentlichen Dienst
| Ergebnisse der Personalstandstatistik 1996
|
Emmerich, Peter |
1997 |
|
|
Personalbeurteilung in Castrop-Rauxel
|
Stach, Walter |
1997 |
|
|
Human Resources Management in the City of Duisburg
|
Lappé, Winfried |
1997 |
|
|
Verwalten - gestalten
| Günter Heidecke 75 Jahre ; ein Leben in Köln
|
Gehlhoff-Claes, Astrid; Gehlhoff, Joachim; Heidecke, Günter; Heidecke, Günter |
1997 |
|
|
Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten
| Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen
|
Auer, Manfred |
1997 |
|
|
Die politische Entwicklung der kommunalen Personalhoheit
| eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der nordrhein-westfälischen Gemeinden und Gemeindeverbände
|
MeißNer, Henning |
1997 |
|
|
Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung
| Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung
|
Burkert, Ulrike |
1997 |
|
|
Führen im "Neuen Steuerungsmodell" - was hat sich verändert?
|
Meyer, Hans |
1997 |
|
|
Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell
|
Brautmeier, Peter |
1997 |
|
|
Frauen-Info
|
Universität Bonn. Frauenbeauftragte |
1997 |
|
|
Personalentwicklung
| Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg
|
Lambertz, Thomas |
1997 |
|
|
Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung
| Stand: August 1994 |
Flocke, Traudel; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
1996 |
|
|
Die öffentlichen Finanzen und das Personal im öffentlichen Dienst
|
Emmerich, Peter |
1996 |
|
|
Teilzeitarbeit
| Ergebnisse einer Befragung innerhalb der Stadtverwaltung Solingen
|
Beck, Sabine |
1996 |
|
|
Personalwirtschaftskonzept der Landeshauptstadt Düsseldorf
| 1. Juni 1995
|
Potthast, Ulrich |
1996 |
|
|
Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize
| Erfahrungen aus einer Kommune
|
Hibbeler, Hermann |
1996 |
|
|
Personalbericht / Stadt Bielefeld
|
Bielefeld |
1995 |
|
|
Das Instrument "Mitarbeiterbefragung" im Kontext neuer Steuerungskonzeptionen
| das Personal, die wesentliche Ressource in öffentlichen Verwaltungen
|
Walendy, Nicole |
1995 |
|
|
Zur Änderung des kommunalen Vorschlagsrechts bei Personalentscheidungen des Landes
|
Hoffmann, Joachim |
1995 |
|
|
Entwicklung der Personalstellen und Personalkosten
| Nordrhein-Westfalen
|
Schleußer, Heinz |
1995 |
|
