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Kommunale Willkommenskultur | Welcome Center in Hamburg und Essen Pantel, Paul 2014

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda" | die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat Meding, Birgit; Beermann, Christa 2014

Wenn du mitreden willst: komma | das Sprachförderungsprojekt "Kommunikation am Arbeitsplatz" des IQ Netzwerks NRW Krupop, Frank Stefan 2014

Brücken bauen für den Beruf | Jobcenter Essen: Modellprojekt "B³" Pantel, Paul 2014

Fachkräfte sichern - Branchen stärken in OWL | ein Projekt im Rahmen der Fachkräfteinitiative NRW Pantel, Paul 2014

Achtung! Fertig! Los! - Modellprojekt ohne Grenzen | rechtskreisübergreifende Hilfen für Jugendliche mit besonderen Problemlagen Linde, Désirée 2014

Nachhaltig erfolgreich | Potentialberatung bei der Kurt Müller GmbH in Pulheim-Brauweiler Krupop, Frank Stefan 2014

"Der Arbeitsmarkt ist der primäre Integrationsmotor" Brink, Bernward; Keuler, Manfred; Zoerner, Birgit 2014

"Kulturelle Identität zu bilden, zu behalten und in die Gesellschaft einzubringen, ist eine Bereicherung" Klute, Thorsten; Keuler, Manfred; Logan, Hildegard 2014

Betriebsfrieden gesucht - Geschäftsführer gefunden | Potentialberatung bei der Lebenshilfe Bochum Krupop, Frank Stefan 2014

Synergieeffekte durch Selbstvornahme | Zukunftsfabrik im Jobcenter Hamm Pantel, Paul 2014

"Versäulung ist historisch immer verbunden mit einem Abschieben der schwierigen Fälle" Matzdorf, Roland 2014

Viele Fragen - gute Lösungsansätze | Praxisworkshop Berufsfelderkundung im Kreis Borken Krupop, Frank Stefan 2014

"Das ist Sklaventreiberei" | die DGB-Beratungsstelle "Faire Mobilität" und das Projekt "Arbeitnehmerfreizügigkeit in NRW gestalten" in Dortmund Krupop, Frank Stefan 2014

Ein großer SPRUNQ nach vorn | das IQ-Modellprojekt "Sprachcoaching für berufliche Unterstützung und Qualifizierung" Krupop, Frank Stefan 2014

Projekt "GenderKompetent NRW" | Geschlechtersensibilität beim Übergang Schule - Beruf Pantel, Paul 2014

Equal Pay konsequent umsetzen | START Zeitarbeit sieht sich 2013 neuen Herausforderungen gegenüber Krupop, Frank Stefan 2013

Maßgeschneiderte Qualifizierung, individuelles Coaching und arbeitsmarktpolitische Eingliederungsleistungen | Landesprogramm "Öffentlich geförderte Beschäftigung" Pollack, Frank 2013

Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen | (TEP) Mahler, Julia 2013

Dreifach-Chance mit Hindernissen | GAFÖG, BernePark Bottrop Pollack, Frank 2013

"Es ist Ihr Job, einen Job zu finden" | positive Bilanz nach 18 Monaten Modellprojekt "Ansätze zur Aktivierung und berufliche Eingliederung als eigenständige Dienstleistung im Jobcenter" in NRW Nitzsche, Frank 2013

Erstberatung zur beruflichen Anerkennung wird ausgebaut | NRW reagiert auf erste Erfahrungen mit der Umsetzung des Anerkenungsgesetzes Krupop, Frank Stefan 2013

Personal statt Zäune | psychische Belastungen von Beschäftigten in der forensischen Psychiatrie Pantel, Paul 2013

Neuordnung der Arbeitswelt | Landesinitiative "Faire Arbeit - fairer Wettbewerb" Pantel, Paul 2013

Arbeitsmarkt inklusive | Landesinitiative fördert 1000 neue Außenarbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen in Nordrhein-Westfalen Tornede, Silke 2013

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