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Willkommens- und Anerkennungskultur in nordrhein-westfälischen Kommunen | kommunale Ansätze in Köln und Wuppertal Pantel, Paul 2014

Integrationsperspektiven bieten | kommunale Strategien und Hilfen des Landes NRW zur Bewältigung der Zuwanderung aus Südosteuropa Willautzkat, Benedikt 2014

"Wir sind ein lernendes System" | Zuwanderung aus Südosteuropa in Gelsenkirchen Pantel, Paul 2014

Mutmacher für die Region | Aktiv statt passiv - Dortmunder Modellprojekt "Öffentlich geförderte Beschäftigung" Pollack, Frank 2014

"Unser Haus Europa" in Duisburg | der Preis der Integration Pantel, Paul 2014

Brücken bauen für den Beruf | Jobcenter Essen: Modellprojekt "B³" Pantel, Paul 2014

Kommunale Willkommenskultur | Welcome Center in Hamburg und Essen Pantel, Paul 2014

"Die Zusammenarbeit läuft runder" | Aktiv für Arbeit im Stadtteil: arbeitsmarktpolitisches Netzwerkcoaching bringt unterschiedliche Akteure an einen Tisch Tornede, Silke 2014

Kombinierte Sprachförderung und Qualifizierung für Migrantinnen und Migranten | Modellprojekt "Koordinierungsstelle Arbeit und Spracherwerb" im Jobcenter Herford Pantel, Paul 2014

Achtung! Fertig! Los! - Modellprojekt ohne Grenzen | rechtskreisübergreifende Hilfen für Jugendliche mit besonderen Problemlagen Linde, Désirée 2014

Fachkräfte sichern - Branchen stärken in OWL | ein Projekt im Rahmen der Fachkräfteinitiative NRW Pantel, Paul 2014

Fachkräftegewinnung 2.0 | das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes Krupop, Frank Stefan 2014

Wenn du mitreden willst: komma | das Sprachförderungsprojekt "Kommunikation am Arbeitsplatz" des IQ Netzwerks NRW Krupop, Frank Stefan 2014

"Selbstvornahme darf nicht unter der Hand zur Selbstentnahme mutieren" Keuler, Manfred; Nitzsche, Frank; Dörmann, Herbert 2014

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda" | die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat Meding, Birgit; Beermann, Christa 2014

Diversity Management in Unternehmen | Einblicke in die betriebliche Praxis von Ford, IHK Köln und Teckentrup Pantel, Paul 2014

Ein großer SPRUNQ nach vorn | das IQ-Modellprojekt "Sprachcoaching für berufliche Unterstützung und Qualifizierung" Krupop, Frank Stefan 2014

"Kulturelle Identität zu bilden, zu behalten und in die Gesellschaft einzubringen, ist eine Bereicherung" Klute, Thorsten; Keuler, Manfred; Logan, Hildegard 2014

"Der Arbeitsmarkt ist der primäre Integrationsmotor" Brink, Bernward; Keuler, Manfred; Zoerner, Birgit 2014

Synergieeffekte durch Selbstvornahme | Zukunftsfabrik im Jobcenter Hamm Pantel, Paul 2014

"Versäulung ist historisch immer verbunden mit einem Abschieben der schwierigen Fälle" Matzdorf, Roland 2014

Nachhaltig erfolgreich | Potentialberatung bei der Kurt Müller GmbH in Pulheim-Brauweiler Krupop, Frank Stefan 2014

Betriebsfrieden gesucht - Geschäftsführer gefunden | Potentialberatung bei der Lebenshilfe Bochum Krupop, Frank Stefan 2014

Projekt "GenderKompetent NRW" | Geschlechtersensibilität beim Übergang Schule - Beruf Pantel, Paul 2014

Viele Fragen - gute Lösungsansätze | Praxisworkshop Berufsfelderkundung im Kreis Borken Krupop, Frank Stefan 2014

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