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MagazIn
| jährliches Magazin der Gleichstellungsbeauftragten der Bergischen Universität Wuppertal
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Bergische Universität Wuppertal. Die Gleichstellungsbeauftragte |
2007 |
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Wo Mitentscheiden seine Grenzen hat
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Becker, Andrea |
2007 |
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Einführung eines strategischen Personalcontrollings bei der RAG Aktiengesellschaft
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Werthschütz, René; Rohde, Elvira |
2007 |
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Personal- und Sozialbericht / Rheinbahn
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Rheinbahn AG |
2006 |
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NRW-Schulgesetz verstößt gegen Verfassung
| Battis-Rechtsgutachten zur Mitbestimmung liegt vor
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Lorenz, Ute |
2006 |
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Stadt Bergisch Gladbach spart mit vernetzter Zeitwirtschaft
| als Kommune unterliegt die Stadt Bergisch Gladbach einem strikten Sparzwang ; Ausgaben müssen gerechtfertigt, unnötige Kostenquellen vermieden werden ; den größten Posten bilden die Personalkosten ; Kapazitäten effizient einzusetzen gehört daher zu den wichtigsten Anforderungen
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2006 |
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Einstieg in eine Gesundheitsvorsorge für Lehrerinnen und Lehrer?
| betriebliches Eingliederungsmanagement
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Marschner, Helga; Mandt, Wiebke |
2006 |
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Führungsstandards, Beurteilung und Mitarbeitergespräch
| systematische Personalentwicklung in der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
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Bender, Frank; Thiemt, Sandra |
2006 |
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Gleichstellungspolitik als Machtspiel
| eine mikropolitische Analyse der Gleichstellungspolitik in kommunalen Reorganisationsprozessen
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Wiechmann, Elke |
2006 |
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Frauenförderplan ...
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Gladbeck |
2006 |
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Innovative Qualifizierung der Landesbeschäftigten in NRW
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Lange, Gregor |
2006 |
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Wir für uns
| Journal für die Beschäftigten der Stadtverwaltung Langenfeld
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2006 |
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Personalentwicklung für die Verwaltung der Zukunft
| Konzept der Landeshauptstadt Düsseldorf
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Esch, Peter |
2006 |
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Statistische Berichte / Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik Nordrhein-Westfalen, L. III: Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen
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Nordrhein-Westfalen. Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik; Nordrhein-Westfalen |
2006 |
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Evaluation eines Einstellungstests für Auszubildende der Stadt Lüdenscheid
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Blasweiler, Karl Heinz; Schulte, Nicole |
2006 |
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Die Entwicklung des Personalvertretungsrechts in Nordrhein-Westfalen
| eine Untersuchung der wesentlichen Einflussfaktoren auf die Gesetzgebung am Beispiel des LPVG NRW
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Becker, Andrea |
2006 |
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Personalentwicklung im THW
| Wer denkt, etwas zu sein, hört auf, etwas zu werden
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Przybylla, Thomas |
2006 |
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Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
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Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2005 |
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Leitfaden Führungsfeedback für die Beschäftigten des Innenministeriums
| Informationen und Anwendungshinweise
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
| Stand: März 2005 |
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Innerer Widerstand
| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?
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Kamp, Matthias |
2005 |
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Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG
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Stehr, Gregor C. |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf
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Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne |
2005 |
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Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell
| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch
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Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter |
2005 |
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