|
|
|
|
|
|
Die Personalratswahl 2004 in Nordrhein-Westfalen
| LPVG ; elektronische Fristberechnung, übernehmbare Formulare, Gesetzesgrundlagen, Erläuterungen
|
|
2004 |
|
|
Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung
| Stand: 5. Aufl. April 2004 |
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2004 |
|
|
Bericht des Gleichstellungsamtes / Landschaftsverband Rheinland, LVR, Gleichstellungsamt
|
Landschaftsverband Rheinland. Gleichstellungsamt |
2003 |
|
|
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW
| Laufzeit Jahre ... bis einschl. ...
|
Mülheim an der Ruhr |
2003 |
|
|
Personal- und Organisationsbericht / Stadt Bielefeld
|
Bielefeld |
2003 |
|
|
Die Verwaltung im Spiegel von Bürgerumfragen
| die Bedeutung unterschiedlicher Rollen und Erfahrungen
|
Grunow, Dieter |
2003 |
|
|
Entwicklung der Planstellen in den Behörden und Einrichtungen des Landes
|
|
2003 |
|
|
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen
| Leitfaden für das Innenministerium Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2003 |
|
|
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten
| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen
|
Stermann, Birgit |
2003 |
|
|
Bestandsaufnahme
| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2003 |
|
|
Prozess einer Modernisierung
| der nordrhein-westfälische Weg ; Interview ; Thema: Verwaltungsreform in NRW ; in keinem anderen Bundesland sind Gender Mainstreaming und andere Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung so eng verknüpft wie in Nordrhein-Westfalen
|
Riotte, Wolfgang; Prüfer-Storcks, Cornelia |
2003 |
|
|
Kämpfen wir für den Erhalt unserer Gesundheit!
| der Arbeits- und Gesundheitsschutz für Beschäftigte an Schulen in NRW wird zu zögerlich umgesetzt
|
Boese, Renate |
2002 |
|
|
Ausländische Mitarbeiter sind Potenzial für die Stadt
| Migranten in der Kommunalverwaltung Düsseldorf
|
Adamczak, Michaela; Löhr, Ulrike |
2002 |
|
|
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten
| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen
|
Stermann, Birgit |
2002 |
|
|
Nordrhein-westfälische Gleichstellungsbeauftragte
|
Kremer, Eduard |
2002 |
|
|
EFQM
| Selbstbewertung im Innenministerium NRW : eine Dokumentation
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2002 |
|
|
"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat"
| [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld]
|
Blase, Wilhelm |
2002 |
|
|
Zur Bewertung von Schriftgut aus der Wiedergutmachung im öffentlichen Dienst, am Beispiel des Landes Nordrhein-Westfalen
|
Nippert, Klaus |
2002 |
|
|
Mit gutem Beispiel voran
| Interview ; Thema: Familienfreundliche Arbeitszeiten
|
Benlasfar, Jutta; Steinforth, Susanne |
2002 |
|
|
Identifizierung von kompetenten Führungskräften
| umfangreiches Programm sichert Führungskräftebedarf bei der Stadt Aachen
|
Hammers, Berthold |
2002 |
|
|
Dienstplangestaltung nach Wunsch
| Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken
|
Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk |
2002 |
|
|
"Arbeit für Postgewerkschaft und Personalrat"
| [eine Chronik zur Deutschen Postgewerkschaft und Personalvertretung beim Fernmeldeamt Bielefeld]
|
Blase, Wilhelm |
2002 |
|
|
Nachhaltiges Wuppertal
| ein Beitrag aus der Bergischen Universität zur Wuppertaler "Lokalen Agenda 21"
|
Ronge, Volker; Soelau, Sascha |
2002 |
|
|
Leitfaden
| das Rahmenanforderungsprofil für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW ; Informationen und Handlungsempfehlungen für die Verwaltungspraxis des Hauses
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2002 |
|
|
Frauenperspektiven
|
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro |
2001 |
|