|
|
|
|
|
|
Führungsstandards, Beurteilung und Mitarbeitergespräch
| systematische Personalentwicklung in der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
|
Bender, Frank; Thiemt, Sandra |
2006 |
|
|
Stadt Bergisch Gladbach spart mit vernetzter Zeitwirtschaft
| als Kommune unterliegt die Stadt Bergisch Gladbach einem strikten Sparzwang ; Ausgaben müssen gerechtfertigt, unnötige Kostenquellen vermieden werden ; den größten Posten bilden die Personalkosten ; Kapazitäten effizient einzusetzen gehört daher zu den wichtigsten Anforderungen
|
|
2006 |
|
|
Gleichstellungspolitik als Machtspiel
| eine mikropolitische Analyse der Gleichstellungspolitik in kommunalen Reorganisationsprozessen
|
Wiechmann, Elke |
2006 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Gladbeck |
2006 |
|
|
Innovative Qualifizierung der Landesbeschäftigten in NRW
|
Lange, Gregor |
2006 |
|
|
Personalentwicklung für die Verwaltung der Zukunft
| Konzept der Landeshauptstadt Düsseldorf
|
Esch, Peter |
2006 |
|
|
Wir für uns
| Journal für die Beschäftigten der Stadtverwaltung Langenfeld
|
|
2006 |
|
|
Die Entwicklung des Personalvertretungsrechts in Nordrhein-Westfalen
| eine Untersuchung der wesentlichen Einflussfaktoren auf die Gesetzgebung am Beispiel des LPVG NRW
|
Becker, Andrea |
2006 |
|
|
Statistische Berichte / Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik Nordrhein-Westfalen, L. III: Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen. Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik; Nordrhein-Westfalen |
2006 |
|
|
Evaluation eines Einstellungstests für Auszubildende der Stadt Lüdenscheid
|
Blasweiler, Karl Heinz; Schulte, Nicole |
2006 |
|
|
Personalentwicklung im THW
| Wer denkt, etwas zu sein, hört auf, etwas zu werden
|
Przybylla, Thomas |
2006 |
|
|
Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2005 |
|
|
Innerer Widerstand
| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?
|
Kamp, Matthias |
2005 |
|
|
Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf
|
Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne |
2005 |
|
|
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
| Stand: März 2005 |
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
|
|
Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG
|
Stehr, Gregor C. |
2005 |
|
|
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
|
|
Leitfaden Führungsfeedback für die Beschäftigten des Innenministeriums
| Informationen und Anwendungshinweise
|
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
|
|
Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell
| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch
|
Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter |
2005 |
|
|
Zur Rechtshandlung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften bei der Auswahl ihres Personals
| zugleich Anmerkung zu OVG NRW, Beschluss vom 28.10.2004 . 8 B 1573/04* -
|
Ennuschat, Jörg; Siegel, Ruth Chr |
2005 |
|
|
15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund
| Festbroschüre
|
Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund |
2005 |
|
|
Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
|
Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2005 |
|
|
"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"?
| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster
|
Mecking, Sabine |
2005 |
|
|
Personalauswahl in Kommunen des Ruhrgebiets
| Uwe Haßelmann
|
Haßelmann, Uwe |
2005 |
|
|
Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel
|
Schürmann, Doris; Herzig, Volker |
2005 |
|
