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Eine Region - viele Hürden
| die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative
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Kiehl, Annette |
2019 |
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p-net stärkt Unternehmen in ihrer Personalentwicklung
| 32 Unternehmen aus Südwestfalen arbeiten bei Themen der Personalentwicklung im p-net seit mehr als zehn Jahren erfolgreich zusammen – ganz gleich ob bei Fragen der Weiterbildung, Umstrukturierungen oder dem Gesundheitsmanagement
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2019 |
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Die Lippischen Ziegler
| saisonale Arbeitswanderung vom 17. bis zum 20. Jahrhundert
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Hennigs, Annette |
2019 |
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„Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen“
| Stellungnahme 17/1848 zur Anhörung der Enquetekommission l des Landtags NRW zum Thema „Weiterbildung“, 27. September 2019
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Bosch, Gerhard |
2019 |
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Für eine Saison ins Sauerland
| Südeuropäer bauen die Eisenbahn bei Winterberg und Hallenberg
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Wichmann, Klaus |
2019 |
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Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit junger Berufseinsteiger in Nordrhein-Westfalen
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Sieglen, Georg |
2019 |
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Waar mijn brood is, is mijn vaderland
| Nederlandse arbeiders in het Ruhrgebied tussen 1900 en 1940
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Engel, Ank |
2019 |
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Zeitautonomie und Work-Life-Balance
| Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW
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Weßler-Poßberg, Dagmar |
2019 |
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Forced Labour/Arbeitseinsatz
| Erinnerungen an Oberhausen 1943 bis 1945
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Brugge, Andries ter |
2019 |
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What remains ...
| 10 hard-won years at Opel Bochum, 2004 to 2014 - a documentation
| English edition |
Gärtner-Leymann, Annegret; Reichelt, Steffen; Mediengruppe Neuer Weg GmbH |
2019 |
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Bewerber an Bord nehmen
| onboarding@münsterland heißt ein Projekt, das jetzt gestartet ist: Fachkräfte aus anderen Regionen, die sich bei Unternehmen im Münsterland bewerben, sollen sich auch über den neuen Arbeitsplatz hinaus sofort willkommen fühlen
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Dopheide, Dominik |
2019 |
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Wir sammeln Erinnerung
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Busch, Constanze |
2019 |
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Informationen für neue Mitarbeiter*innen an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften
| Stand: 04.04.2019 |
Kolip, Petra |
2019 |
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Die Anwerbung von Arbeitsmigranten für den Bergbau und die Krankenpflege
| das Beispiel der Südkoreaner
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Friedrich, Norbert |
2019 |
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Fremd bleiben - heimisch werden. Arbeitsmigration in verschiedenen Phasen der Ruhrgebietsgeschichte
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Nonn, Christoph |
2019 |
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Die Fahnenweihe des Katholischen Arbeiter-Vereins in Kirchberg bei Jülich (1929)
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Bers, Günter |
2019 |
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Von der Eifel an den Rhein
| ein Arbeiterleben im letzten Jahrhundert
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Hammer, Roswitha |
2019 |
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Personalplanung in Großstadtbibliotheken in Nordrhein-Westfalen
| ein Praxisprojekt im Rahmen des Masterstudiengangs Bibliotheks- und Informationswissenschaft (MALIS - Master in Library and Information Science) der TH Köln = Personnel planning in urban public libraries in North Rhine-Westphalia
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Büchel, Claudia |
2018 |
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Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit
| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte
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Wolski, Janine; Schmale, Carsten |
2018 |
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Der Kampf um die Kohle im Revier
| braucht das Ruhrgebiet eine andere Geschichte des Strukturwandels? = <<The>> battle of coal in the Ruhr Area : does Germany's Ruhr Region need another chapter of structural change?
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Berger, Stefan |
2018 |
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Der Kampf um die Kohle im Revier
| braucht das Ruhrgebiet eine andere Geschichte des Strukturwandels? = <<The>> battle of coal in the Ruhr Area : does Germany's Ruhr Region need another chapter of structural change?
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Berger, Stefan |
2018 |
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Verbesserungskultur durch Lean Management
| Changeprozesse sind für öffentliche Verwaltungen und öffentliche Unternehmen eine große Herausforderung : die Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR setzen auf das Konzept des Lean Managements als Verbesserungsphilosophie - die Basis bilden die Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine moderne Führungskultur
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Becker, Jürgen |
2018 |
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Betriebsrat 4.0
| Digitalisierung aus Sicht der Betriebsräte und ihr Potential als Gestalter der digitalen Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen
| Stand: August 2018 |
Oerder, Katharina; Behrend, Clara; Stokic, Julijana |
2018 |
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Arbeiten an Bedientheken
| eine Initiative zur Deckung des Fachkräftebedarfs
| Arbeit an Bedientheken des Lebensmitteleinzelhandels |
Schäfer, Thomas; Soziale Innovation GmbH |
2018 |
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Soziale Sicherheit statt Chaos
| Beiträge zur Geschichte der Bergarbeiterbewegung an der Ruhr
| 1. Auflage |
Jäger, Wolfgang |
2018 |
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