148 Treffer
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Qualifikationspotentiale entdecken und fördern
| Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen
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Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft |
1997 |
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Personalentwicklung
| Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg
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Lambertz, Thomas |
1997 |
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Wissensmanagement in einem Fertigungsbetrieb
| Gedanken zu einem Praxisversuch in der Falke-Gruppe
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Glaser, Jürgen |
1997 |
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Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell
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Brautmeier, Peter |
1997 |
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Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung
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Freund, Dietmar |
1996 |
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Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
| dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG
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Willecke, Sabine |
1996 |
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Personalentwicklungssystem wird in die Praxis umgesetzt
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Schmidt, Monika |
1996 |
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Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung
| Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung
| 1. Aufl |
Arbeitskreis Assessment-Center |
1996 |
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"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..."
| ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch
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Czaja, Günter; Bittis, Bruno |
1996 |
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Arbeitsplatz Museum
| die Personalentwicklung von 1963 bis 1996
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Schröter, Uwe |
1996 |
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Extrafunktionale Qualifikationen - Chance für arbeitslose Akademiker und Unternehmen im Wandel
| eine Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundespost Telekom
| Mikrofiche-Ausg |
Scheurer, Jürgen |
1996 |
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Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize
| Erfahrungen aus einer Kommune
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Hibbeler, Hermann |
1996 |
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Personalentwicklung & Sozialwissenschaften
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Uske, Hans |
1995 |
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Personalentwicklung und Führung in der Verwaltung der FernUniversität
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Bartz, Ralf |
1995 |
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Soester Säulen
| Personal- und Organisationsentwicklung bei dezentraler Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
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Maas, Wolfgang; Helle, Reinhard |
1995 |
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Wirtschaftlicher Wandel im neuen Bundesgebiet und Strategien der Qualifizierung
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Schlaffke, Winfried; Institut der Deutschen Wirtschaft Köln. Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften |
1992 |
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Strategien der Personalentwicklung
| Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto-Versand, Philips
| 2., erw. Aufl |
Riekhof, Hans-Christian |
1989 |
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Integrative Personalentwicklung: das Beispiel der Nixdorf Computer AG
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Streich, Richard K. |
1989 |
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Managemententwicklung bei Bertelsmann
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Bieker, Joachim |
1989 |
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Soziale und personelle Probleme der Einführung neuer Technologien am Beispiel der Stahlindustrie
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Meyerwisch, Karl |
1987 |
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Strategien der Personalentwicklung
| Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto-Versand, Philips, VW
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Riekhof, Hans-Christian |
1986 |
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Managemententwicklung bei Bertelsmann
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Bieker, Joachim |
1986 |
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Entwicklung und aktuelle Praxisbeispiele aus der Personalförderung bei der ENKA-AG
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Bosler, Ralph |
1984 |
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