148 Treffer
—
zeige 126 bis 148:
|
|
|
|
|
|
Personalentwicklung
| Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg
|
Lambertz, Thomas |
1997 |
|
|
Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell
|
Brautmeier, Peter |
1997 |
|
|
Qualifikationspotentiale entdecken und fördern
| Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen
|
Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft |
1997 |
|
|
Wissensmanagement in einem Fertigungsbetrieb
| Gedanken zu einem Praxisversuch in der Falke-Gruppe
|
Glaser, Jürgen |
1997 |
|
|
Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung
|
Freund, Dietmar |
1996 |
|
|
Personalentwicklungssystem wird in die Praxis umgesetzt
|
Schmidt, Monika |
1996 |
|
|
Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
| dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG
|
Willecke, Sabine |
1996 |
|
|
Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung
| Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung
| 1. Aufl |
Arbeitskreis Assessment-Center |
1996 |
|
|
"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..."
| ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch
|
Czaja, Günter; Bittis, Bruno |
1996 |
|
|
Arbeitsplatz Museum
| die Personalentwicklung von 1963 bis 1996
|
Schröter, Uwe |
1996 |
|
|
Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize
| Erfahrungen aus einer Kommune
|
Hibbeler, Hermann |
1996 |
|
|
Extrafunktionale Qualifikationen - Chance für arbeitslose Akademiker und Unternehmen im Wandel
| eine Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundespost Telekom
| Mikrofiche-Ausg |
Scheurer, Jürgen |
1996 |
|
|
Personalentwicklung & Sozialwissenschaften
|
Uske, Hans |
1995 |
|
|
Personalentwicklung und Führung in der Verwaltung der FernUniversität
|
Bartz, Ralf |
1995 |
|
|
Soester Säulen
| Personal- und Organisationsentwicklung bei dezentraler Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
|
Maas, Wolfgang; Helle, Reinhard |
1995 |
|
|
Wirtschaftlicher Wandel im neuen Bundesgebiet und Strategien der Qualifizierung
|
Schlaffke, Winfried; Institut der Deutschen Wirtschaft Köln. Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften |
1992 |
|
|
Strategien der Personalentwicklung
| Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto-Versand, Philips
| 2., erw. Aufl |
Riekhof, Hans-Christian |
1989 |
|
|
Managemententwicklung bei Bertelsmann
|
Bieker, Joachim |
1989 |
|
|
Integrative Personalentwicklung: das Beispiel der Nixdorf Computer AG
|
Streich, Richard K. |
1989 |
|
|
Soziale und personelle Probleme der Einführung neuer Technologien am Beispiel der Stahlindustrie
|
Meyerwisch, Karl |
1987 |
|
|
Strategien der Personalentwicklung
| Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto-Versand, Philips, VW
|
Riekhof, Hans-Christian |
1986 |
|
|
Managemententwicklung bei Bertelsmann
|
Bieker, Joachim |
1986 |
|
|
Entwicklung und aktuelle Praxisbeispiele aus der Personalförderung bei der ENKA-AG
|
Bosler, Ralph |
1984 |
|