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Deutliche Effizienzsteigerung im Personalwesen
| Integration von Finanz- und Personaldaten an der Fachhochschule Bochum
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Reiffert, Brigitte |
2007 |
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Führungsstandards, Beurteilung und Mitarbeitergespräch
| systematische Personalentwicklung in der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
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Bender, Frank; Thiemt, Sandra |
2006 |
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Einstieg in eine Gesundheitsvorsorge für Lehrerinnen und Lehrer?
| betriebliches Eingliederungsmanagement
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Marschner, Helga; Mandt, Wiebke |
2006 |
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NRW-Schulgesetz verstößt gegen Verfassung
| Battis-Rechtsgutachten zur Mitbestimmung liegt vor
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Lorenz, Ute |
2006 |
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Stadt Bergisch Gladbach spart mit vernetzter Zeitwirtschaft
| als Kommune unterliegt die Stadt Bergisch Gladbach einem strikten Sparzwang ; Ausgaben müssen gerechtfertigt, unnötige Kostenquellen vermieden werden ; den größten Posten bilden die Personalkosten ; Kapazitäten effizient einzusetzen gehört daher zu den wichtigsten Anforderungen
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2006 |
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Innovative Qualifizierung der Landesbeschäftigten in NRW
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Lange, Gregor |
2006 |
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Personalentwicklung für die Verwaltung der Zukunft
| Konzept der Landeshauptstadt Düsseldorf
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Esch, Peter |
2006 |
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Personalentwicklung im THW
| Wer denkt, etwas zu sein, hört auf, etwas zu werden
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Przybylla, Thomas |
2006 |
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Evaluation eines Einstellungstests für Auszubildende der Stadt Lüdenscheid
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Blasweiler, Karl Heinz; Schulte, Nicole |
2006 |
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Innerer Widerstand
| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?
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Kamp, Matthias |
2005 |
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Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf
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Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne |
2005 |
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Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG
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Stehr, Gregor C. |
2005 |
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Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell
| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch
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Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter |
2005 |
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Zur Rechtshandlung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften bei der Auswahl ihres Personals
| zugleich Anmerkung zu OVG NRW, Beschluss vom 28.10.2004 . 8 B 1573/04* -
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Ennuschat, Jörg; Siegel, Ruth Chr |
2005 |
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Personalauswahl in Kommunen des Ruhrgebiets
| Uwe Haßelmann
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Haßelmann, Uwe |
2005 |
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"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"?
| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster
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Mecking, Sabine |
2005 |
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Vorgesetztenbeurteilung bei der Kreisverwaltung Aachen
| ohne Konsequenzen geht es nicht!
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Hartmann, Axel |
2005 |
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Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel
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Schürmann, Doris; Herzig, Volker |
2005 |
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Gilt § 31 II Nr. 2 GO NW auch für hauptamtliche Verwaltungsbedienstete der Gemeinde?
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Grünebaum, Falk |
2004 |
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Qualifizierungsoffensive für die Beschäftigten durch E-Learning
| Nordrhein-Westfalen stellt IT-gestütztes Konzept zur Verfügung
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Riotte, Wolfgang |
2004 |
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Personalentwicklungskonzept der Stadt Bielefeld
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Schürmann, Doris |
2004 |
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Die Verwaltung im Spiegel von Bürgerumfragen
| die Bedeutung unterschiedlicher Rollen und Erfahrungen
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Grunow, Dieter |
2003 |
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Entwicklung der Planstellen in den Behörden und Einrichtungen des Landes
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2003 |
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Prozess einer Modernisierung
| der nordrhein-westfälische Weg ; Interview ; Thema: Verwaltungsreform in NRW ; in keinem anderen Bundesland sind Gender Mainstreaming und andere Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung so eng verknüpft wie in Nordrhein-Westfalen
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Riotte, Wolfgang; Prüfer-Storcks, Cornelia |
2003 |
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Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten
| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen
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Stermann, Birgit |
2003 |
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