207 Treffer
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Qualifizierung deckt den Bedarf kleiner und mittlerer Kommunen
| Führungsnachwuchsfortbildung
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Grotendorst, Andreas; Hurlin, Haimo |
2011 |
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Veröffentlichung von Managergehältern öffentlicher Unternehmen
| Rechtsfragen des neuen Transparenzgesetzes in NRW
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Dietlein, Johannes; Riedel, Daniel |
2010 |
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Gehältertransparenz auf wackligem Grund
| das NRW-Transparenzgesetz, das die Veröffentlichung der Gehälter von Führungskräften bei kommunalen Unternehmen verlangt, hält einer genauen rechtlichen Prüfung nicht stand
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Keller, Stephan |
2010 |
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Fünf Jahre "Wahnsinn" Aldi
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Lichtenberg, Marius |
2010 |
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Mentoring-Programm bereitet Frauen auf Führungsaufgaben vor
| Studieninstitut Emscher-Lippe bilanziert erfolgreiche Frauenförderung
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Bak, Bernd |
2010 |
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Mit Vätern rechnen
| berufliche Entwicklung mit Familie vereinbaren
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Schrader, Karin; Freitag, Susanne; Stadtwerke Bielefeld |
2010 |
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Kampf der Masken
| bei ThyssenKrupp läuft die spannenste Casting-Show der deutschen Industrie: Grandseigneur Berthold Beitz sucht den neuen Vorstandschef-Superstar
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Wildhagen, Andreas |
2009 |
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Qualifizierung von Schulleiterinnen und Schulleitern für Schulentwicklungsprozesse in Nordrhein-Westfalen
| eine empirische Studie zur Effizienz von Schulleitungsfortbildung in der Primarstufe ; Untersuchungszeitraum 1995 - 2000
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Greve, Annegret; Höhne, Gisela |
2009 |
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Führung in Teilzeit als Chance
| Handlungshilfe zur Teilung von Führungspositionen
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Gleichstellungsstelle (Hamm (Westf)) |
2009 |
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Qualifizierung von Schulleiterinnen und Schulleitern für Schulentwicklungsprozesse in Nordrhein-Westfalen
| eine empirische Studie zur Effizienz von Schulleitungsfortbildung in der Primarstufe ; Untersuchungszeitraum 1995 - 2000
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Greve, Annegret; Höhne, Gisela |
2009 |
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Führungskräfteentwicklung im Changeprozess von Hochschulverwaltungen
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Schlösser, Sandra |
2009 |
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Glückauf 2012
| Führungskommunikation in einem schrumpfenden Unternehmen
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Schrimpf, Peter; Weise, Michael |
2009 |
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Schlüssel zur Macht
| nach dem Tod des Bertelsmann-Patriarchen Reinhard Mohn übernimmt seine Frau Liz die Kontrolle in Gütersloh ; das Erbe könnte schwerer kaum sein, das Haus ist angeschlagen
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Hülsen, Isabell |
2009 |
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Ohne Stallgeruch
| Kasper Rorsted ist der neue Henkel-Chef ; was der Däne bisher geleistet hat - und was ihn jetzt beim Persil-, Pril- und Pritt-Konzern erwartet
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Brück, Mario |
2008 |
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Wir setzen auf adäquate Infrastruktur
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Osselaer, Tony van |
2008 |
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Was wurde eigentlich aus Heinrich Peter Schmitz
| Träume eines nicht mehr so jungen Rheinhausers über ein Leben im Ausland
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Schmitz, Heinrich Peter; Lenders, Ingrid |
2008 |
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Die Masche mit dem Netz
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Ludewig, Joachim |
2008 |
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Medizin für Manager, Ausgabe Rhein-Ruhr : Fachärzte und Kliniken aus der Region Rhein-Ruhr
| Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up
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2008 |
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Denk' ich an Deutschland ...
| im IHK-Bezirk haben sich Dienstleister auf die internationalen Firmengründer und deren Vertreter eingestellt - zum Teil mit Rundum-Sorglos-Paketen
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Rollmann, Sylvia |
2008 |
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Medizin für Manager, Ausgabe Köln-Bonn/Ruhr : Fachärzte und Kliniken aus dem Raum Köln-Bonn/Ruhr
| Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up
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2007 |
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Schlechte Investition
| MBA-Abschlüsse sind nicht so karrierefördernd, wie Weiterbildungswillige oft glauben, das zeigt eine Marktanalyse bei Personalverantwortlichen von Unternehmen in der Region Rhein-Ruhr
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Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Würmseer, Grit |
2007 |
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Coaching für wissenschaftliche Führungskräfte an der Ruhr-Universität: gleichstellungspolitische Aspekte und Effekte
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Bellenberg, Gabriele; Reinhardt, Christina |
2007 |
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Zwischen Bauchtanz und Management
| Strukturwandel und Generationenwechsel an Volkshochschulen bieten Frauen die Chance, entsprechend ihrem Anteil am pädagogischen Personal auch Leitungsstellen zu übernehmen
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Hensel-Stolz, Petra |
2007 |
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Beratungszeit
| Mentorin-Projekt für weiblichen Führungsnachwuchs in OWL
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Stoll, Heiko |
2007 |
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Der Seitenwechsel erdet
| wenn der Bonus der Führungskräfte zumindest zum Teil von ihren Erfolgen in der Personalarbeit abhängt und der Erfolg unter anderem in anonymen Mitarbeiterbefragungen gemessen wird, erhalten Personalthemen ein anderes Gewicht ; genau in dieser Entwicklung sieht BP-Arbeitsdirektor Michael Schmidt den Energie-Multi auf einem guten Weg
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Lemmer, Ruth; Schmidt, Michael |
2007 |
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