Titeldetails:
TitelOrganisationskultur durch Open-Space-Büros verändern
Titelzusatzmit Einführung eines offenen Bürokonzeptes konnte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren, innovative Ansätze in der Nutzung von Flächen und Technik testen sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern
VerantwortlichAutor: Jörg Papenkort (ist Abteilungsleiter Gebäudemanagement im Amt für Personal und Organisationsmanagement Kreis Viersen)
Autor/in Papenkort, Jörg
Medientyp Print
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2020
Wiesbaden
QuelleInnovative Verwaltung; 2020; 42. Jahrgang, Ausgabe 11 (2020), Seite 32-35
InInnovative Verwaltung
Raumsystematik 05166 Kreis Viersen |
Sachsystematik 425400 Kreisverwaltung |
423620 Personalwesen |
Schlagwörter Kreis Viersen | Kreisverwaltung | Büroeinrichtung | Arbeitsplatzgestaltung | Innovationsmanagement | Geschichte 2018-2020
Bestandsangaben:
Zum Bestand siehe:Innovative Verwaltung