Titeldetails:
TitelBielefeld: Schlüsselkompetenzen als Ansatz zur Personal- und Organisationsentwicklung an Hochschulen
VerantwortlichTobina Brinker
Autor/in Brinker, Tobina
Medientyp Print
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2008
Bochum
QuelleWer, wo, wie und wie viele Schlüsselkompetenzen?; Tobina Brinker ... (Hrsg.); 2008; S. 63-76 : Ill.
InWer, wo, wie und wie viele Schlüsselkompetenzen?
Raumsystematik 05711 Bielefeld |
Sachsystematik 794010 Einzelne Hochschulen |
Schlagwörter Fachhochschule Bielefeld | Personalentwicklung | Schlüsselqualifikation
Bestandsangaben:
Zum Bestand siehe:Wer, wo, wie und wie viele Schlüsselkompetenzen?