Titel | Die rechtlichen Auswirkungen der Geschäftsfeld-Organisation auf Betriebs- und Unternehmensverfassung aus Sicht der Betriebspartner |
Titelzusatz | Bayer-AG, Leverkusen |
Autor/in | Stindt, Heinrich Meinhard |
Medientyp | |
Publikationstyp | Aufsatz |
Erschienen |
1996
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Anmerkungen | In: Die Auswirkungen der divisionalen Unternehmensstrukturen auf das Personalmanagement und die Arbeitnehmervertretung. - Wuppertal, 1996. - S. 145-163 |
Quelle | Die Auswirkungen der divisionalen Unternehmensstrukturen auf das Personalmanagement und die Arbeitnehmervertretung. - Wuppertal, 1996. - S. 145-163 |
In | Die Auswirkungen der divisionalen Unternehmensstrukturen auf das Personalmanagement und die Arbeitnehmervertretung |
Raumsystematik |
05316 Leverkusen
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Sachsystematik |
547460 Industriebetriebe
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Schlagwörter |
Bayer AG
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Geschäftsfeldplanung
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Betriebsverfassung | Bayer AG Geschäftsfeldplanung | Bayer AG | |
Zum Bestand siehe: | Die Auswirkungen der divisionalen Unternehmensstrukturen auf das Personalmanagement und die Arbeitnehmervertretung |