216 Treffer
—
zeige 1 bis 50:
|
|
|
|
|
|
Teamleiterinnen in der öffentlichen Verwaltung
| Karriereambitionen, Aufstiegshürden und Folgerungen für ein an Gleichstellung orientiertes Personalmanagement
|
Franzke, Bettina |
2024 |
|
|
25 Jahre IZKF Münster
| für mehr Frauen in Spitzenpositionen der Medizin!
|
Interdisziplinäres Zentrum für Klinische Forschung (Münster (Westf)) |
2022 |
|
|
Her*Spectives
| [Deutsche Ausgabe] |
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro |
2022 |
|
|
Beharrlichkeit, Geduld - und ein langer Atem
| 50 Jahre Frauen - Frauenförderung - Gleichstellung an der Universität Siegen
|
Heinrich, Elisabeth; Vahsen, Mechthilde; Universität Siegen. universi - Universitätsverlag Siegen |
2022 |
|
|
Pioniere in Sachen Gleichstellung?
| = Pioneers in gender equality?
|
Hoke, Michaela |
2021 |
|
|
Gleichstellungsplan ... für die öffentlichen Schulen und Zentren für schulpraktische Lehrkräfteausbildung im Regierungsbezirk Düsseldorf
|
Regierungsbezirk Düsseldorf |
2021 |
|
|
Gleichstellungsplan der Gemeinde Bad Sassendorf
|
Bad Sassendorf |
2019 |
|
|
Die Arbeitsgruppe Geschlechterforschung in der Physik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
|
Ziesmann, Tim; Denz, Cornelia |
2018 |
|
|
Frauenstudium und -politik, Frauenforschung und -förderung: 1968/70 bis 2015
|
Mättig, Ursula |
2018 |
|
|
Gleichstellungsplan ...
|
Kleve (Kreis Kleve) |
2018 |
|
|
Gleichstellungsplan ...
|
Werl |
2018 |
|
|
Gleichstellungsplan ...
|
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen |
2018 |
|
|
Chancen ergreifen
| zentrale Gleichstellungsmaßnahmen der Universität Paderborn : Förderlinien, Stipendien, Mentoring-Programme, Fort- und Weiterbildung
| Stand: Mai 2018 |
Pilgrim, Irmgard; Riebau, Anke; Universität Paderborn. Gleichstellungsbeauftragte |
2018 |
|
|
Gleichstellungsplan ...
|
|
2017 |
|
|
Herausforderungen und Aufgaben der Koordination eines Programms wie ChanceMINT.NRW
|
Holzer, Beatrix |
2017 |
|
|
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven
|
Gillert, Arne; Auferkorte-Michaelis, Nicole |
2017 |
|
|
Karriereentwicklung für Studentinnen heute: Gestaltungsprinzipien für ChanceMINT.NRW
|
Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne |
2017 |
|
|
Programmtransfer konkret: eine gemeinsame hochschultypenübergreifende Kohorte
|
Weustermann, Birgit |
2017 |
|
|
Gleichstellungsplan ...
| Bericht und Fortschreibung
|
Viersen |
2017 |
|
|
Transferaudit: Wirkmechanismen und Dilemmata in der Programmentwicklung
|
Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne; Neumann, Kim |
2017 |
|
|
Ein tolles Projekt! Aber warum eigentlich?
| die Evaluation des Programms ChanceMINT.NRW
|
Funk, Lore |
2017 |
|
|
Der neue § 19 Abs. 6 LBG NRW - "im Wesentlichen" verfassungsgemäß?
|
Pützer, Benno |
2017 |
|
|
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven
|
Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne |
2017 |
|
|
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven
|
Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne |
2017 |
|
|
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
|
|
2017 |
|
|
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
|
|
2017 |
|
|
15 Jahre FOM Frauen-Foren
| erfolgreiche Unterstützung für weibliche Karrieren
|
Seng, Anja; Kohnen, Lana; Richenhagen, Julia |
2017 |
|
|
Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken ...
|
|
2016 |
|
|
Bevorzugte Frauen-Beförderung gestoppt
| eine Regelung im Landesbeamtengesetz NRW sorgt für Aufregung
|
Herrmann, Klaus |
2016 |
|
|
Chancen bieten nutzen
| Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken 2016-18
| Stand: 23. Juni 2016 |
Kreis Borken. Gleichstellungsbeauftragte |
2016 |
|
|
Mehr Frauen in Führung - so geht`s!
|
|
2015 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen |
2015 |
|
|
Frauenförderplan ... für die StädteRegion Aachen
|
StädteRegion Aachen |
2015 |
|
|
Frauenförderplan der Stadt Neuss
| Fortschreibung für den Berichtszeitraum ...
|
Neuss |
2015 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen |
2015 |
|
|
Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann (Frauenförderplan) der Stadt Netphen ...
|
Netphen |
2014 |
|
|
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
|
Rhein-Erft-Kreis |
2014 |
|
|
Gleichstellungskonzept ...
| ... Fortschreibung
|
Werl |
2014 |
|
|
'Erwachsen aus der Empörung'
| die 1980er Jahre: die Theologinnen-Initiative und die Einrichtung des Frauenreferats
|
Koppetsch, Anne-Kathrin |
2014 |
|
|
Frauenförderplan 2014-2017 der Stadtverwaltung Dortmund
|
Dortmund. Personalamt |
2014 |
|
|
Akademische Personalentwicklung zwischen geschlechtergerechter Karriereförderung und Organisationsentwicklung - Maßnahmen der RWTH Aachen
|
Klee, Doris; Grether, Thorana |
2014 |
|
|
Plan zur Chancengleichheit von Frau und Mann
| ... Fortschreibung ...
|
Vreden |
2014 |
|
|
Frauenförderplan ...
|
Kreis Minden-Lübbecke |
2014 |
|
|
Frauenförderplan
| Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit
|
Kreis Coesfeld |
2013 |
|
|
Transformationen der Frauen- und Gleichstellungspolitik an den Universitäten
| das Beispiel Köln
|
Nikodem, Claudia |
2013 |
|
|
Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity
|
Bonn |
2013 |
|
|
Frauenförderplan ...
| für die Grundschulen im Bereich des Schulamtes für den Ennepe-Ruhr-Kreis
|
Ennepe-Ruhr-Kreis |
2013 |
|
|
Frauenförderplan
| Fortschreibung für den Zeitraum ... : Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung Bad Berleburg
|
Bad Berleburg |
2013 |
|
|
Gleichstellung an der Fachhochschule Münster
|
Moß, Annette; Grebe, Luise von; Windecker, Tommy; Fachhochschule Münster. Die Gleichstellungsbeauftragte; Fachhochschule Münster. Die Gleichstellungsbeauftragte |
2013 |
|
|
Frauenförderplan
| Fortschreibung ...
|
Telgte |
2013 |
|