NWBib - Ergebnisliste

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Teamleiterinnen in der öffentlichen Verwaltung \| Karriereambitionen, Aufstiegshürden und Folgerungen für ein an Gleichstellung orientiertes Personalmanagement	Franzke, Bettina	2024
25 Jahre IZKF Münster \| für mehr Frauen in Spitzenpositionen der Medizin!	Interdisziplinäres Zentrum für Klinische Forschung (Münster (Westf))	2022
Her*Spectives \| [Deutsche Ausgabe]	Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Zentrales Gleichstellungsbüro	2022
Beharrlichkeit, Geduld - und ein langer Atem \| 50 Jahre Frauen - Frauenförderung - Gleichstellung an der Universität Siegen	Heinrich, Elisabeth; Vahsen, Mechthilde; Universität Siegen. universi - Universitätsverlag Siegen	2022
Pioniere in Sachen Gleichstellung? \| = Pioneers in gender equality?	Hoke, Michaela	2021
Gleichstellungsplan ... für die öffentlichen Schulen und Zentren für schulpraktische Lehrkräfteausbildung im Regierungsbezirk Düsseldorf	Regierungsbezirk Düsseldorf	2021
Gleichstellungsplan der Gemeinde Bad Sassendorf	Bad Sassendorf	2019
Die Arbeitsgruppe Geschlechterforschung in der Physik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster	Ziesmann, Tim; Denz, Cornelia	2018
Frauenstudium und -politik, Frauenforschung und -förderung: 1968/70 bis 2015	Mättig, Ursula	2018
Gleichstellungsplan ...	Kleve (Kreis Kleve)	2018
Gleichstellungsplan ...	Werl	2018
Gleichstellungsplan ...	Unfallkasse Nordrhein-Westfalen	2018
Chancen ergreifen \| zentrale Gleichstellungsmaßnahmen der Universität Paderborn : Förderlinien, Stipendien, Mentoring-Programme, Fort- und Weiterbildung \| Stand: Mai 2018	Pilgrim, Irmgard; Riebau, Anke; Universität Paderborn. Gleichstellungsbeauftragte	2018
Gleichstellungsplan ...		2017
Herausforderungen und Aufgaben der Koordination eines Programms wie ChanceMINT.NRW	Holzer, Beatrix	2017
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven	Gillert, Arne; Auferkorte-Michaelis, Nicole	2017
Karriereentwicklung für Studentinnen heute: Gestaltungsprinzipien für ChanceMINT.NRW	Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne	2017
Programmtransfer konkret: eine gemeinsame hochschultypenübergreifende Kohorte	Weustermann, Birgit	2017
Gleichstellungsplan ... \| Bericht und Fortschreibung	Viersen	2017
Transferaudit: Wirkmechanismen und Dilemmata in der Programmentwicklung	Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne; Neumann, Kim	2017
Ein tolles Projekt! Aber warum eigentlich? \| die Evaluation des Programms ChanceMINT.NRW	Funk, Lore	2017
Der neue § 19 Abs. 6 LBG NRW - "im Wesentlichen" verfassungsgemäß?	Pützer, Benno	2017
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven	Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne	2017
ChanceMINT.NRW - studienbiografische Wendepunkte und Karriereperspektiven	Auferkorte-Michaelis, Nicole; Gillert, Arne	2017
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein \| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...		2017
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein \| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...		2017
15 Jahre FOM Frauen-Foren \| erfolgreiche Unterstützung für weibliche Karrieren	Seng, Anja; Kohnen, Lana; Richenhagen, Julia	2017
Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken ...		2016
Bevorzugte Frauen-Beförderung gestoppt \| eine Regelung im Landesbeamtengesetz NRW sorgt für Aufregung	Herrmann, Klaus	2016
Chancen bieten nutzen \| Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Borken 2016-18 \| Stand: 23. Juni 2016	Kreis Borken. Gleichstellungsbeauftragte	2016
Mehr Frauen in Führung - so geht`s!		2015
Frauenförderplan ...	Unfallkasse Nordrhein-Westfalen	2015
Frauenförderplan ... für die StädteRegion Aachen	StädteRegion Aachen	2015
Frauenförderplan der Stadt Neuss \| Fortschreibung für den Berichtszeitraum ...	Neuss	2015
Frauenförderplan ...	Unfallkasse Nordrhein-Westfalen	2015
Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann (Frauenförderplan) der Stadt Netphen ...	Netphen	2014
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...	Rhein-Erft-Kreis	2014
Gleichstellungskonzept ... \| ... Fortschreibung	Werl	2014
'Erwachsen aus der Empörung' \| die 1980er Jahre: die Theologinnen-Initiative und die Einrichtung des Frauenreferats	Koppetsch, Anne-Kathrin	2014
Frauenförderplan 2014-2017 der Stadtverwaltung Dortmund	Dortmund. Personalamt	2014
Akademische Personalentwicklung zwischen geschlechtergerechter Karriereförderung und Organisationsentwicklung - Maßnahmen der RWTH Aachen	Klee, Doris; Grether, Thorana	2014
Plan zur Chancengleichheit von Frau und Mann \| ... Fortschreibung ...	Vreden	2014
Frauenförderplan ...	Kreis Minden-Lübbecke	2014
Frauenförderplan \| Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit	Kreis Coesfeld	2013
Transformationen der Frauen- und Gleichstellungspolitik an den Universitäten \| das Beispiel Köln	Nikodem, Claudia	2013
Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity	Bonn	2013
Frauenförderplan ... \| für die Grundschulen im Bereich des Schulamtes für den Ennepe-Ruhr-Kreis	Ennepe-Ruhr-Kreis	2013
Frauenförderplan \| Fortschreibung für den Zeitraum ... : Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung Bad Berleburg	Bad Berleburg	2013
Gleichstellung an der Fachhochschule Münster	Moß, Annette; Grebe, Luise von; Windecker, Tommy; Fachhochschule Münster. Die Gleichstellungsbeauftragte; Fachhochschule Münster. Die Gleichstellungsbeauftragte	2013
Frauenförderplan \| Fortschreibung ...	Telgte	2013
Frauenförderplan für die Stadtverwaltung Schwerte	Schwerte	2013
Genderpolitik und Medienförderung \| Wege zur Stärkung von Demokratie und Entwicklung in der internationalen Arbeit der Friedrich-Ebert-Stiftung	Ritter-Weil, Astrid; Treydte, Klaus-Peter	2013
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Drolshagen	Drolshagen	2013
Frauenförderplan / Kreis Olpe \| Fortschreibung für die Jahre ...	Kreis Olpe	2013
Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein \| Frauenförderplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...		2013
Die Frauen- und Familienförderung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge in NRW	Schröder, Holger	2013
Mentoring an der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum ; mQuadrat[at]RUB	Marcus, Katrin; Lutz, Marie; Wollert-Rudack, Helga	2012
Mentoring und Vernetzung \| erfolgversprechende Ansätze zur gezielten Frauenförderung und Karriereentwicklung	Berkels, Babette; Klees-Möller, Renate	2012
Frauenförderplan ...	Marl (Kreis Recklinghausen)	2012
Frauenförderplan	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2012
Frauenförderplan Stadt Dülmen	Dülmen	2012
Aktivitäten und Zielsetzungen für die Förderung von Frauen \| Gleichstellung zeigt bei der Stadt Köln eine lange und erfolgreiche Entwicklung	Kronenberg, Christine	2012
Chancengleichheit für Männer und Frauen \| Bericht zum Frauenförderplan 2010-2012 : Frauenförderplan 2013-2015 \| Stand: Dezember 2012	Gleichstellungsstelle (Herne)	2012
Frauenförderplan für die Stadt Lüdenscheid	Lüdenscheid	2011
Frauenförderplan der Stadt Bad Münstereifel	Bad Münstereifel	2011
Frauenförderplan	Solingen. Gleichstellungsstelle	2011
Frauenförderplan \| Plan zur beruflichen Gleichstellung von Frau und Mann : Fortschreibung ... bis ...	Kreis Euskirchen	2011
Going diverse in the two Clusters of Excellence "Integrative Production Technology for High-wage Countries" and "Tailor-Made Fuels from Biomass" at RWTH Aachen University	Jooß, Claudia Brigitte	2011
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Steinfurt	Kreis Steinfurt	2010
Frauenförderplan ... des Schulamtes für den Kreis Gütersloh	Nordrhein-Westfalen. Schulamt für den Kreis Gütersloh	2010
Frauenförderplan für die Jahre ... / Straßen.NRW, Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen	Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen	2010
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre	Herford. Stadtverwaltung	2010
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Borken	Kreis Borken	2010
Frauenförderplan für die Schulen, Studienseminare, Schulämter im Bezirk	Regierungsbezirk Düsseldorf	2010
Frauenförderplan ..., Bericht zum Frauenförderplan ... / Kreis Düren	Kreis Düren	2010
"Wenn wir nicht ewig Stümper bleiben wollen" - Frauen in Handwerk und Handwerksorganisationen zwischen 1900 und 1930 in Ostwestfalen-Lippe	Bessler-Worbs, Tanja	2009
Frauenförderplan der Gemeinde Bad Sassendorf	Bad Sassendorf	2009
Karriere mit Lehre \| Frauen im Handwerk in Westfalen-Lippe \| 1. Aufl	Hufschmidt, Anke; LWL-Freilichtmuseum Hagen	2009
Frauenförderplan der Stadtverwaltung Gronau	Gronau (Westf.)	2009
Gesetz mit Wirkung zugunsten der Frauen	Fahner, Michaela	2009
Viel erreicht, aber noch nicht am Ziel	Gierden-Jülich, Marion	2009
KIM – Kompetenz im Management \| mentoring für Frauen in Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration	2008
Wissenschaftlerinnen in der DFG \| Förderprogramme, Förderchancen und Funktionen (1991 - 2004)	Hinz, Thomas; Findeisen, Ina; Auspurg, Katrin; Deutsche Forschungsgemeinschaft	2008
Frauenförderplan der Stadt Düren \| Fortschreibung bis ...	Düren	2008
Frauenförderplan	Wolfs, Brigitte; Dortmund. Frauenbüro	2008
Beratungszeit \| Mentorin-Projekt für weiblichen Führungsnachwuchs in OWL	Stoll, Heiko	2007
Chancengleichheitsplan \| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf	Düsseldorf. Frauenbüro	2007
Berücksichtigung gleichstellungspolitischer Aspekte auf lokaler Ebene - untersucht am Beispiel der IBA-Projekte in der Stadt Dortmund	Greiwe, Ulla	2007
Frauenförderplan der Stadt Kleve	Kleve (Kreis Kleve)	2007
Frauenförderplan	Kliniken der Stadt Köln	2007
Chancengleichheitsplan \| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf	Düsseldorf. Frauenbüro	2007
MünsteranerIN \| ohne geht's nicht	Reckfort, Andrea; Blome, Andrea; Münster (Westf). Frauenbüro	2007
Gutes Personal durch Chancengleichheit \| Frauenförderplan der Stadt Hamm	Pfennig, Ursula; Gleichstellungsstelle (Hamm (Westf))	2007
Der Arbeitskreis "Frauen und IBA" \| ein Rückblick	Pohlmann-Rohr, Birgit; Selter, Regina	2007
GEW macht Frauen kompetent!	Boese, Renate; Führer-Lehner, Ilse	2007
Gender Mainstreaming-Strategie in der Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen - Das Beispiel Meduse	Klees-Möller, Renate; Petersen, Renate; Schönborn, Anette	2007
Frauenförderplan ...	Gladbeck	2006
Drei Schritte vor - zwei zurück ... ein Kapitel Siegener Frauengeschichte \| 20 Jahre Gleichstellungstelle der Stadt Siegen ; mit geschlechterpolitischen und -geschichtlichen Überlegungen und Beiträgen zur Geschichte der Siegener Gleichstellungsstelle	Stambolis, Barbara; Diehl, Jeannette; Immel, Regina; Gleichstellungsstelle (Siegen)	2006
15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund \| Festbroschüre	Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund	2005
MEDUSE - das Mentorinnennetzwerk der Universität Duisburg-Essen	Klees-Möller, Renate	2004

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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