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Was heißt unternehmerische Verantwortung heute?
| Reflexionen zum 100. Geburtstag Reinhard Mohns
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Mohn, Reinhard; Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung |
2021 |
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Die "Betriebsgemeinschaft"
| eine Annäherung an die verlorene Sozialgeschichte des Unternehmens
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Hartewig, Karin |
2020 |
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Unter einem Hut: Job und Familie
| noch vor zwei Jahrzehnten war eine Führungskraft leicht zu erkennen: Sie war die erste Person, die kam, und diejenige, die am Abend im Büro das Licht ausmachte : diese Anwesenheitskultur in Betrieben gerät zunehmend ins Wanken : nicht nur, weil uns die Digitalisierung mobiles Arbeiten ermöglicht, sondern auch, weil sich Führungskräfte – ob Mann oder Frau – ebenfalls mehr Zeit für die Familie wünschen
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Becker, Thomas |
2019 |
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Verbesserungskultur durch Lean Management
| Changeprozesse sind für öffentliche Verwaltungen und öffentliche Unternehmen eine große Herausforderung : die Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR setzen auf das Konzept des Lean Managements als Verbesserungsphilosophie - die Basis bilden die Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine moderne Führungskultur
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Becker, Jürgen |
2018 |
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Corporate Compliance
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SARIA A/S GmbH & Co. KG |
2018 |
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Miteinander. Füreinander
| Arbeiten bei den Kölner Verkehrs-Betrieben
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Kölner Verkehrs-Betriebe |
2017 |
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen
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Baumgarth, Carsten; Sandberg, Berit |
2016 |
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Kalender ...
| gute Ideen verbinden : Initiative Neue Qualität der Arbeit, INQA
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Initiative Neue Qualität der Arbeit |
2015 |
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Bare essentials
| the Aldi success story
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Brandes, Dieter; Brandes, Nils |
2015 |
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Unser Leitbild
| Wir sind die Stadtwerke Köln
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Stadtwerke Köln |
2015 |
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Detecon International
| "Art Works"
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Schirm, Alexander; Sandberg, Berit |
2015 |
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Das Albrecht-Vermächtnis
| der verstorbene Discountkönig Karl Albrecht hinterlässt nicht nur ein Milliardenvermögen, sondern auch Management-Leitsätze, die das Fundament für Aldis Fabelaufstieg bildeten und heute noch lehren, wie man einen Konzern über Jahrzehnte auf Erfolgskurs hält
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Hielscher, Henryk |
2014 |
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Integritätsmanagement und Social Compliance bei Deutsche Post DHL
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Nezmeskal-Berggötz, Susanna |
2014 |
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Begeisterte Mitarbeiter
| wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans machen
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Jenewein, Wolfgang |
2014 |
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"Zwischen Tradition und Innovation"
| Firmen- und Markenjubiläen "Made in Düsseldorf"
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Hilger, Susanne |
2014 |
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Das System ALDI
| ein Muster erfolgreicher Unternehmensführung
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Brandes, Dieter |
2013 |
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Wertepapier
| Corporate responsibility 2013
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Becker, Jenny; Franz Haniel & Cie. GmbH |
2013 |
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Wertepapier
| Corporate responsibility 2013
|
Becker, Jenny; Franz Haniel & Cie. GmbH |
2013 |
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Montanmitbestimmung und Unternehmenskultur während der Bergbaukrise 1958 - 1968
| 1. Aufl |
Vollmer, Walter |
2013 |
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Konsequenzen von Enterprise 2.0 für die Arbeitswelt der Zukunft
| Erkenntnisse aus der Enterprise-2.0-Praxis bei Talential
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Schreckenbach, Florian |
2012 |
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Leitbild 2020 / Aggerverband
| Unternehmenskultur im Aggerverband im Jahr 2012
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Aggerverband |
2012 |
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Weicher Faktor für harte Rechner
| Ist Unternehmenskultur nur die Kür? Oder ist sie Pflicht, um im Wettbewerb um gute Mitarbeiter zu punkten?
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Dopheide, Dominik |
2012 |
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Die Mobilmacher
| Menschen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben
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Kölner Verkehrs-Betriebe |
2012 |
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Migrantische Unternehmen in Köln
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Espahangizi, Raika |
2011 |
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Im Fokus: das Audit "berufundfamilie" im Kreis Steinfurt
| auf dem Weg zum demografieorientierten und familienbewussten Unternehmen
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Hallmann, Annette |
2010 |
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Arbeitskulturen im Großkonzern
| eine kulturanthropologische Analyse organisatorischer Transformationsdynamik in Mitarbeiterperspektive
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Augustynek, Marta |
2010 |
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"Weben wir hurtig Haustuch und Linnen ..."
| Unternehmenskultur in der münsterländischen Textilindustrie
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Stücker, Britta |
2010 |
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Unternehmenskultur bei Bertelsmann
| in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts
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Wischermann, Clemens |
2010 |
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Das Beispiel Haniel
| Identitätsmanagement in einem familiengeführten Konglomerat
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Deekeling, Egbert; Stolle, Jutta; Prochaska, Michael |
2009 |
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Zum Verhältnis von Unternehmenskultur und Werksfotographie - am Beispiel des Dortmunder Stahlkonzerns Hoesch in den 1950er und 1960er Jahren
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Ellerbrock, Karl-Peter |
2008 |
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Das Firmenjubiläum
| wenn ein Unternehmen sich selbst feiert
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Diesing, Norbert |
2008 |
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"Wir sind Bayer"
| eine Mentalitätsgeschichte der deutschen Industriegesellschaft am Beispiel des rheinischen Dormagen (1917 - 1997)
| 1. Aufl |
Raasch, Markus |
2007 |
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
| Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
| 1. Aufl |
Auer-Rizzi, Werner; Bertelsmann Stiftung |
2007 |
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Stimmt die Chemie?
| Mitbestimmung und Sozialpolitik in der Geschichte des Bayer-Konzerns
| 1. Aufl |
Tenfelde, Klaus |
2007 |
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen
| das Beispiel des Bayer-Konzerns
| 1. Aufl |
Guenther, Tina |
2007 |
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Bertelsmann
| eine deutsche Geschichte
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Trepp, Gian |
2007 |
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Controllingansätze im Kompetenzmanagement bei der RAG
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Weber, Ulrich |
2007 |
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Allbau-AG Essen
| mehr als nur ein Wohnungsanbieter
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Horschig, Jola |
2005 |
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"Arbeitspaare"
| Unternehmenskultur in der Glashütte Gernheim im Netzwerk von Arbeit und Familie
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Geissler, Stefanie |
2005 |
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Elektronische Gesundheitskarte, Cézanne und das erste Buch für I-Dötze
| vielfältige Aktivitäten der Siemens-Niederlassung Ruhr
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2005 |
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Anreiz versus Tugend?
| Merkmale moderner Unternehmensethik
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Brink, Alexander |
2005 |
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Bare essentials
| the Aldi way to retail success
| 1. Aufl |
Brandes, Dieter |
2004 |
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Unternehmenskultur: Marienhospital Gelsenkirchen
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Höhmann, Bettina; Mensing, Wilhelm |
2004 |
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Praxisbeispiel Ford-Werke AG, Köln
| erfolgreiche Implementierung von Diversity
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Jablonski, Hans W. |
2004 |
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Rheinische Identität in der öffentlichen Kommunikation
| was Identität begründet und wozu man sie braucht
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Ebert, Helmut |
2003 |
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Unternehmenskultur im Kaiserreich
| J. M. Voith und die Farbenfabriken vorm. Friedr. Bayer & Co
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Nieberding, Anne |
2003 |
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Die 11 Geheimnisse des ALDI-Erfolgs
| [Neukonzipierte und aktualisierte Ausg.] |
Brandes, Dieter |
2003 |
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Die 11 Geheimnisse des ALDI-Erfolgs
| [Neukonzipierte und aktualisierte Ausg.] |
Brandes, Dieter |
2003 |
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Wenn eine grüne Wiese zur Kultur herausfordert
| Unternehmenskultur ist heute ein wichtiger Bestandteil von großen wie kleinen Firmen ; auch die Bayer AG hat sie sich auf ihre Fahnen geschrieben - als Werbeträger und Botschafter, aber auch als "Möglichmacher" für zahlreiche Einrichtungen im Bereich Sport und Kultur ; angefangen hat alles, weil auf der grünen Wiese nichts war ...
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Nasemann, Silke |
2003 |
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Die 11 Geheimnisse des ALDI-Erfolgs
| [Neukonzipierte und aktualisierte Ausg.], 2. Aufl |
Brandes, Dieter |
2003 |
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