|
|
|
|
|
|
Zwangsarbeitereinsatz im Ruhrbergbau
|
Seidel, Hans-Christoph |
2021 |
|
|
KITAZ
| Kita-Zeitung für Mitarbeitende in katholischen Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft gem. GmbHs im Erzbistum Paderborn
|
|
2021 |
|
|
Von Visionärinnen, Zahlenliebhaberinnen, Gestalterinnen und Gründerinnen
| die "Ostwestfälische Wirtschaft" hat sich umgehört und Frauen gefragt, was sie in ihren Jobs antreibt, welche Hürden sie schon gemeistert haben und was sie sich für die Zukunft wünschen : herausgekommen sind - in der nicht repräsentativen Umfrage - persönliche Steckbriefe, die anderen Frauen Mut machen, berufliche Herausforderungen anzunehmen und ihren Weg zu gehen - ob Vorstandsmitglied, Unternehmerin, Finanzvorständin, Hochschulpräsidentin, Baurätin oder Gründerin - jede Einzelne von ihnen beweist, dass die Region über viele Frauen mit Führungsqualitäten verfügt
|
Goller, Silke |
2021 |
|
|
Franz Brandts und der Sozialkatholizismus in Mönchengladbach
|
Schürings, Hans |
2021 |
|
|
Beschäftigung in Bochum unter Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte. Versuch einer statistischen Beschreibung
|
Kehlbeck, Heike |
2021 |
|
|
Leben in der Arbeitslandschaft
| Narrationen des Ruhrbergbaus
|
Maxwill, Arnold; Wilhelm Fink GmbH & Co. Verlags-KG; Leben in der Arbeitslandschaft. Narrationen des Ruhrbergbaus. Bestandsaufnahme und Perspektiven (Veranstaltung : 2018 : Dortmund) |
2021 |
|
|
"Ein echter Dürener"
| Interview mit Nurullah Celik
|
Himmler, Lars; Celik, Nurullah |
2021 |
|
|
Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und Nachteilsausgleiche für Menschen mit (Schwer-)Behinderung
| 20. aktualisierte Auflage, Stand: Juli 2021 |
Werth, Birgit; Landschaftsverband Rheinland. Inklusionsamt |
2021 |
|
|
Kneipentypen: Für alle was dabei
| "Das Mitbringen irgend eines Dienstboten muß ganz verbeten werden"
|
Perrefort, Maria |
2021 |
|
|
"Dr. Ley ist ein Lump"
| zur Rezeption des DAF-Reichsführers im Rheinland der 1930er Jahre
|
Friedman, Alexander |
2021 |
|
|
WESt zeichnet zum sechsten Mal Top-Arbeitergeber im Kreis Steinfurt aus
| Wettbewerb endet mit bisher höchster Beteiligung und neun Auszeichnungen
|
|
2021 |
|
|
Von Freelancern, Start-ups und „Remote Workern“
| gerade in Homeoffice-Zeiten entdecken Unternehmen die externen Büro-Lösungen in Coworking-Spaces für sich und ihre Mitarbeiter : die Standorte in Nord-Westfalen sind zahlreich
|
Boss, Daniel |
2021 |
|
|
Im Hause Krupp
| die Bediensteten der Villa Hügel
| 2. Auflage |
Pielhoff, Stephen; Murauer-Ziebach, Waltraud; Deutscher Kunstverlag |
2021 |
|
|
Frauenfabrikarbeit, soziale Ungleichheit und die Segregation des Arbeitsmarktes
| das Lebensschicksal der Textilarbeiterinnen in der "Gladbacher Spinnerei und Weberei AG" am Beginn des 20. Jahrhunderts
|
Schütter, Silke |
2021 |
|
|
Kinderarbeit in der Textilindustrie Mönchengladbachs
|
Bechhaus-Gerst, Marianne |
2021 |
|
|
Zwangsarbeiter im Ruhrgebiet
|
Herbert, Ulrich |
2021 |
|
|
Kurzarbeitergeld als entscheidendes Instrument zur Arbeitsplatzsicherung in der Phase der Corona-Pandemie
| ein Praxisbeispiel aus Gelsenkirchen
|
Strodtkötter, Nils |
2021 |
|
|
Widerstand im 3. Reich: Peter Kasper, Bergmann auf Carl-Alexander, zum Tode verurteilt
|
Peschke, Klaus |
2021 |
|
|
Zur Erinnerung
| das Aufschreibebuch des Krupparbeiters Paul Maik
|
Berger, Stefan; Steuwer, Janosch; Wisotzky, Klaus; Aschendorffsche Verlagsbuchhandlung |
2021 |
|
|
Inszenierungen des Bergbaus im Film
|
Przigoda, Stefan |
2021 |
|
|
Konzept begeisterte Unternehmen
| Firmenlauf
|
Steinseifer, Frank; Steinseifer, Frank |
2021 |
|
|
Ausländische Arbeiter am Niederrhein
|
Pesch, Johannes |
2021 |
|
|
Mit größter Entschiedenheit für Ruhe und Ordnung
| die Metallarbeiter-Gewerkschaften in Oberhausen in der Revolution 1918-1920
|
Breitbach, Ulrich |
2021 |
|
|
"Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk"
| Großewinkelmann GmbH & Co. KG
|
Strodtkötter, Nils |
2020 |
|
|
Schöne neue Arbeitswelt?
| der Weg zur Arbeit hat sich für viele Beschäftigte im Moment deutlich verkürzt - er führt eher in das eigene Arbeitszimmer oder an den Küchentisch statt ins Büro : Corona hat in einigen Branchen zu einem großem Anstieg von Homeoffice und digitaler Kommunikation geführt : das verändert nicht nur die Teamstrukturen und Führungsverhalten, sondern birgt auch Perspektiven für die Zeit nach dem Virus : die neuen Arbeitszeitmodelle sehen ergebnisorientierte Ziele vor; statt einer Präsenz von acht Stunden vor Ort steht die Produktivität im Vordergrund
|
Deibert, Jörg; Meier, André; Stoll, Heiko |
2020 |
|